第070章：有利有弊
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错，很有思想觉悟，到K17区就给你转正，升职加薪没问题！”
K17区虽然没有一块好地，但炫光给的管理预算款，还是非常丰厚的，给手下加薪鼓励下轻轻松松。
“谢谢区长！”
有了乐小淘这个初生牛犊做带头，又有两个小助手，和三个跑车间质检的选择去K17区。
最后，执意要离职的同事，水一清也批准了，看着他们毫不念情，飞快的转身离开。
哎，她还没有来得及告诉他们，放弃这次去K17的机会，不光放弃了帝都工作居住权，也将失去在帝都和内区工作权。
未来的选择只能在外区。虽然，后果没有像她牵连全家严重，但是想要有个好前途，基本没有希望了。
因为，他们都不知道，在K17区被划分出来时，个人信用里多了一隐藏项，塔迦星球的复兴贡献值。
这个复兴贡献值现在是没有什么作用，但将来可能会与主星重用有关，她也是在刚刚启动管理权限，批准他们离职才知道。
因为凡是离职的同事，都被减除了10万复兴贡献值，要想把这10万负数值清除，不是领域顶尖级别的人才，估计百八十年都不要想。
而塔迦星球现在获取复兴贡献值，帝都都是工业巨头竞争压力巨大，反而是K17区的竞争压力最小的，也是普通人最好的选择。
有利就有弊，全看各人的选择，水一清也不知道自己的选择，要面临着什么，反正现在是很不适应。
毕竟突然一下从平民百姓，跃升到一区执行官，却没有任何的方向，好在手下也就几个人，也不需要她太费心。
就是不知道炫光为K17区，所招聘的人才，又能留住几个人了，又没有离职风险存在，那选择退缩的人会更多吧！
等她去做最后的面试官时，才发现，质检部被解散太有道理，之所以被当做人才，自身更方面都不会太怂。
炫光直接就为她初选一百多号人才了，大多都是与矿场专业有关，其中，石予瑶也醒目的在里面。
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错，很有思想觉悟，到K17区就给你转正，升职加薪没问题！”
K17区虽然没有一块好地，但炫光给的管理预算款，还是非常丰厚的，给手下加薪鼓励下轻轻松松。
“谢谢区长！”
有了乐小淘这个初生牛犊做带头，又有两个小助手，和三个跑车间质检的选择去K17区。
最后，执意要离职的同事，水一清也批准了，看着他们毫不念情，飞快的转身离开。
哎，她还没有来得及告诉他们，放弃这次去K17的机会，不光放弃了帝都工作居住权，也将失去在帝都和内区工作权。
未来的选择只能在外区。虽然，后果没有像她牵连全家严重，但是想要有个好前途，基本没有希望了。
因为，他们都不知道，在K17区被划分出来时，个人信用里多了一隐藏项，塔迦星球的复兴贡献值。
这个复兴贡献值现在是没有什么作用，但将来可能会与主星重用有关，她也是在刚刚启动管理权限，批准他们离职才知道。
因为凡是离职的同事，都被减除了10万复兴贡献值，要想把这10万负数值清除，不是领域顶尖级别的人才，估计百八十年都不要想。
而塔迦星球现在获取复兴贡献值，帝都都是工业巨头竞争压力巨大，反而是K17区的竞争压力最小的，也是普通人最好的选择。
有利就有弊，全看各人的选择，水一清也不知道自己的选择，要面临着什么，反正现在是很不适应。
毕竟突然一下从平民百姓，跃升到一区执行官，却没有任何的方向，好在手下也就几个人，也不需要她太费心。
就是不知道炫光为K17区，所招聘的人才，又能留住几个人了，又没有离职风险存在，那选择退缩的人会更多吧！
等她去做最后的面试官时，才发现，质检部被解散太有道理，之所以被当做人才，自身更方面都不会太怂。
炫光直接就为她初选一百多号人才了，大多都是与矿场专业有关，其中，石予瑶也醒目的在里面。