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第六章:老子不干了

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“就没有别的办法了吗?把他调到其他部门不可以吗?”齐师傅问道。

“老齐,我和你说句实话吧,虽说这次蓝河项目调试出现了问题,但其实利润仍然很可观的,并不像会议说的那样,之所以用这个项目说事,就是为了震慑一下老杨和宋大福。

老杨这几年人老了,染上了一些不良作风,由他带领的技术部年年出现问题,再不给他一些警告,让他收敛收敛,只怕真会出更大的乱子,不过这都不算是什么大问题。

最关键的是宋大福这个人,现在他是全公司--不--应给说是整个行业鼎鼎有名的大人物了,用好了他,公司自然收益多多,但若有一天他对我们公司不满意了,不想干了,跳槽到别的公司,那很有可能就会令那个公司成为我们公司最大的竞争对手,伤到我们的根本。

所以对于这样的一炳双刃剑,我们必须恩威并施双管齐下,前段时间我给他加了薪,评了优秀干部,这次就必须杀杀他的威风,借机辞掉他的亲信助理。只有用这种棉花加大棒的方法,才能让他忠心耿耿地为我所用,不敢有丝毫叛逆之心。”姚万里语气透着得意,毕竟这种掌控别人的感觉不是每个人都能做到的。

李少辉也不知道自己是以什么样的心情听完这些话的,他只是感到自己的心“怦怦”的乱跳,仿佛要爆炸了开来,拳头也因为捏得太紧而瑟瑟发抖。

姚万里为了他所谓的权衡之术,把自己和宋大福当猴子耍,自己辛辛苦苦干了一年多,任劳任怨,到头来,就因为他的一点小心思,自己就要滚蛋,末了再给3个月工资作为遣散费,对他姚万里来说似乎还是一件功德无量的大善事。

而对于宋大福,更是过分,宋大福当上项目经理这几年,也是公司迅速发展壮大的时候,这几年公司技术上面的事情,完全就是靠着宋大福个人出色的能力在鼎力支持,要是没有宋大福,哪有它南京远东的今天?

就是这样,就是在这种宋大福立了汗马功劳的情况下,姚万里还迟迟不给宋大福提职涨薪,都几年了,也只给了一个项目经理的位置;而且还时不时地要找借口整治整治,实行一下所谓恩威并济的策略。他知道当他实行他所谓的策略时,会对宋大福造成多大的伤害吗?

那很有可能是宋大福的母亲继续在遥远的山村忍受着病痛的折磨,也有可能是宋大福瘦弱的弟弟继续在建筑工地大汗淋漓地干着重活,更有可能是宋大福最疼爱的妹妹仍然要被一个瞎子打得死去活来…

当李少辉再次走进会议室的时候,众人都已经到了,唯独杨才耕没有来,李少辉麻木地坐下,对着面色憔悴的宋大福苦笑一声,而众人又开始装模作样的“积极”讨论,“深刻”反省,俨然忘记了刚才的事情了。

李少辉心中冷笑,“主犯”都跑了,这些人还坐在这里磨磨唧唧,也不知道还能讲出一些什么花来,会议开到了一半,李少辉心情烦躁无比,实在不想听这些人胡扯,便借口上厕所出去了,走

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