第29章 价目表
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纪元洲说的没错，换宿舍这件事的确没完，先不说吃了个闷亏，新宿舍还不如旧的，怎么可能没有怨言。
郦梦实在忍不下这口气，一冲动就将事情捅到了总部那里。
郦梦倒也没说什么，甚至连孙博涛的名字都没提，生怕犯了越级告状的忌讳。只是强调目前的宿舍实在住不下这么多人，希望可以申请点租房补贴，能够让她搬出去住。
没想到隔天一早开会，孙博涛就当着全院的面大发雷霆。
“你们一个个的，本事倒是不小，还跟我玩阴的？”孙博涛冷笑，满面阴鸷，目光扫过众人，阴阳怪气地嘲讽道，“现在的年轻人，真是心眼够多啊，背后捅我刀子，也不掂量掂量自己的斤两！”
孙博涛虽然没有指名道姓，但郦梦脸色涨红，依然气得不轻。
“这次我就不说什么了，再有下次，你们有多远给我滚多远！”孙博涛冷冷地开口，“不怕告诉你们，雅美早已经变了天，这里现在谁说了算，你们自己心里都思量好了。告诉你们，想要跟我斗，你们还嫩了点！”
孙博涛含沙射影地骂了半天，才解散。
郦梦差点气炸，丝毫不觉得自己做了什么错事，她怎么就背后插刀了？
可惜宿舍搬走了两个人，那两个实习医助唯唯诺诺的根本就没半点话语权，陆璋瑜又是个见风使舵的，上上下下全靠她一个人出头，孙博涛不逮着她教训才怪。
郦梦又憋屈又愤怒，思前想后，也只能忍了。
经过这么一事儿，大家都看出孙博涛不是个好惹的，之前还有些不拿他当回事儿的，现在也开始正视起来。
办公室和客服、后勤这些一早就站在了孙博涛那边，反倒是医疗部，还念着旧情，没和纪元洲划界分明。
当然也不敢得罪孙博涛，医疗部大多数人即便心里向着纪元洲，面儿上也照样巴结孙主任。
俞玉作为坚定的院长派，早就破罐子破摔了，索性不管那些是是非非，每天呆在自己诊区干活，闲下来就去任傲那边，偶尔再加上万万，一起约着吃个饭什么的。
就这样还总是被各种挑刺儿呢。
十一月，医生的胸牌终于做好发了下来，要求和公立医院一样，上班的时候必须佩戴，违者罚款。
紧接着，孙博涛换了全部的工作服，每个人量身定做，前台是白衬衣深紫色西装裙套装，医生是长款白大褂和长裤，护士则是天蓝色的娃娃领分体式护士装。
孙博涛要求工作服必须保持干净、整洁、簇新，每天都要熨平，女同志穿黑色高跟鞋，上班化淡妆，男士则白衬衣打领带，配上锃光瓦亮的黑皮鞋。
整个医院瞬间焕然一新的感觉，好看是好看，但也真是不实用。
试问，忙起来的时候跑来跑去，穿着黑色小高跟，一天下来谁受得了？
更何况口腔科操作的时候经常血液飞溅，谁能保持白大褂一尘不染？
大家虽然腹诽，却不敢抗议，只能尽力，原本应该专注治疗，如今却要分神别被患者的口水和血液弄脏了衣服，工作效率大大降低。
孙博涛还找来专业的人将大厅重新布置了一番，大门外头竖了LED灯牌，拿着相机拍了几张照片。
还让医生排出队形，务必要展现出雅美员工的风采，然后挂在了网上。
孙博涛设计了几个团购促销方案，赶着双十一电商活动，狠狠宣传了一把。
不过估计大家都跑去抢购了，收效并不大。
月底的时候，孙博涛召开会议。
自从孙博涛上位，雅美的员工感受到的最深刻的变化就是，各种大小会议增多。
动不动就开会，原本每周一次的晨会也改成了每天一次。除此之外还有病例讨论会、总结会、活动方案探讨会……
这次会议的主题是月度总结。
孙博涛还让财务做出了PPT，将这个月的收支弄成了一目了然的图表，详细表明了每一个医生的工作量。
孙博涛分析道：“其实我们的患者不算很少，平均每天都有初诊上
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纪元洲说的没错，换宿舍这件事的确没完，先不说吃了个闷亏，新宿舍还不如旧的，怎么可能没有怨言。
郦梦实在忍不下这口气，一冲动就将事情捅到了总部那里。
郦梦倒也没说什么，甚至连孙博涛的名字都没提，生怕犯了越级告状的忌讳。只是强调目前的宿舍实在住不下这么多人，希望可以申请点租房补贴，能够让她搬出去住。
没想到隔天一早开会，孙博涛就当着全院的面大发雷霆。
“你们一个个的，本事倒是不小，还跟我玩阴的？”孙博涛冷笑，满面阴鸷，目光扫过众人，阴阳怪气地嘲讽道，“现在的年轻人，真是心眼够多啊，背后捅我刀子，也不掂量掂量自己的斤两！”
孙博涛虽然没有指名道姓，但郦梦脸色涨红，依然气得不轻。
“这次我就不说什么了，再有下次，你们有多远给我滚多远！”孙博涛冷冷地开口，“不怕告诉你们，雅美早已经变了天，这里现在谁说了算，你们自己心里都思量好了。告诉你们，想要跟我斗，你们还嫩了点！”
孙博涛含沙射影地骂了半天，才解散。
郦梦差点气炸，丝毫不觉得自己做了什么错事，她怎么就背后插刀了？
可惜宿舍搬走了两个人，那两个实习医助唯唯诺诺的根本就没半点话语权，陆璋瑜又是个见风使舵的，上上下下全靠她一个人出头，孙博涛不逮着她教训才怪。
郦梦又憋屈又愤怒，思前想后，也只能忍了。
经过这么一事儿，大家都看出孙博涛不是个好惹的，之前还有些不拿他当回事儿的，现在也开始正视起来。
办公室和客服、后勤这些一早就站在了孙博涛那边，反倒是医疗部，还念着旧情，没和纪元洲划界分明。
当然也不敢得罪孙博涛，医疗部大多数人即便心里向着纪元洲，面儿上也照样巴结孙主任。
俞玉作为坚定的院长派，早就破罐子破摔了，索性不管那些是是非非，每天呆在自己诊区干活，闲下来就去任傲那边，偶尔再加上万万，一起约着吃个饭什么的。
就这样还总是被各种挑刺儿呢。
十一月，医生的胸牌终于做好发了下来，要求和公立医院一样，上班的时候必须佩戴，违者罚款。
紧接着，孙博涛换了全部的工作服，每个人量身定做，前台是白衬衣深紫色西装裙套装，医生是长款白大褂和长裤，护士则是天蓝色的娃娃领分体式护士装。
孙博涛要求工作服必须保持干净、整洁、簇新，每天都要熨平，女同志穿黑色高跟鞋，上班化淡妆，男士则白衬衣打领带，配上锃光瓦亮的黑皮鞋。
整个医院瞬间焕然一新的感觉，好看是好看，但也真是不实用。
试问，忙起来的时候跑来跑去，穿着黑色小高跟，一天下来谁受得了？
更何况口腔科操作的时候经常血液飞溅，谁能保持白大褂一尘不染？
大家虽然腹诽，却不敢抗议，只能尽力，原本应该专注治疗，如今却要分神别被患者的口水和血液弄脏了衣服，工作效率大大降低。
孙博涛还找来专业的人将大厅重新布置了一番，大门外头竖了LED灯牌，拿着相机拍了几张照片。
还让医生排出队形，务必要展现出雅美员工的风采，然后挂在了网上。
孙博涛设计了几个团购促销方案，赶着双十一电商活动，狠狠宣传了一把。
不过估计大家都跑去抢购了，收效并不大。
月底的时候，孙博涛召开会议。
自从孙博涛上位，雅美的员工感受到的最深刻的变化就是，各种大小会议增多。
动不动就开会，原本每周一次的晨会也改成了每天一次。除此之外还有病例讨论会、总结会、活动方案探讨会……
这次会议的主题是月度总结。
孙博涛还让财务做出了PPT，将这个月的收支弄成了一目了然的图表，详细表明了每一个医生的工作量。
孙博涛分析道：“其实我们的患者不算很少，平均每天都有初诊上
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